東莞市林積為科技股份有限公司

　　公司簡介：
      東莞市林積為科技股份有限公司 (LJV)，成立于2009年，總部位于東莞市謝崗鎮趙林村，總占地42,000平方米，擁有員工約920人。
       我們聚焦在車載、家電、通訊領域為客戶提供強競爭力、優質高效的產品、解決方案與服務。產品主要涵蓋車載高速射頻連接器和線束組件、車載開關模組、家電智能控制旋鈕、編碼器、電位器、開關、精密壓鑄件、沖壓件、塑膠件。
      憑借高度靈活的垂直整合制造能力、先進的智能制造系統、深厚的行業經驗、事業部高效協同等優勢，LJV打造了從研發、模具設計和制造、連續沖壓、注塑成型、精密壓鑄、制造、組裝、檢測到驗證的全流程設計制造體系。

公司產品：
       載高速射頻連接器和線束組件 (FAKRA，X-FAKRA，HSD，HSL/USB，HSN以太網)；
       車載開關模組（電動汽車座椅調節開關、車載組合開關、駐車開關、中控開關）；
       家電智能控制顯示屏旋鈕（含LED屏、OLED屏、TFT屏)；
       電子元器件（編碼器、電位器、開關）；
       精密零部件（壓鑄件、沖壓件、塑膠件）。
       產品廣泛應用于：車載資訊、汽車電動座椅、汽車燈光雨刮控制系統、智能家電、智能光學、5G通訊等。

競爭優勢：
       公司在車載電子、家電、通訊行業深耕多年，擁有自主研發的核心技術，形成多元化產品結構；產業鏈完整，建立了從研發、模具設計和制造、連續沖壓、注塑成型、精密壓鑄、組裝、檢測到驗證的全流程設計制造體系；公司的質量管理體系滿足國內和國際的質量體系標準，并獲得相應認證；在工程研發、自動化生產、檢測驗證、智能制造管理、規?；纳a組織以及經驗豐富的管理團隊等方面具有競爭優勢。
       快速響應客戶的需求，為客戶提供優質的高速射頻連接器及線束組件、車載開關模組、家電智能控制旋鈕、電子元器件、精密零部件及定制化的產品

企業文化：
      愿景：成為電子行業卓著的合作伙伴；
      使命：有所為，為所有；
      經營理念：專注專業、和諧共生；
      價值觀：用心做好每一件事，誠心善待每一個人
      文化：持續創新、積極求勝、信任協作

公司榮譽
     2022年8月，入選廣東省第四批專精特新“小巨人”企業名單
     2022年6月，東莞市戰略性新興企業“倍增計劃”名譽試點企業
     2021 年度廣東省知識產權示范企業
     2021年，入選2021年廣東省專精特新中小企業名單（屬“新一代電子信息產業集群”）
     2021年，東莞市工業互聯網標桿企業
     2019年，入選東莞市“倍增計劃”企業名單

公司福利：
  1、生活用品：每月免費發放福利品；
  2、免費旅游：每兩年組織職工免費外出旅游；
  3、團體票：每年年底公司會組織春節返鄉人員統一購買車票；
  4、高溫補貼：有從事露天作業，并且公司不能提供有效措施的（溫度降至33℃及以下，每年6月-10月）；工作滿勤未請假的，按150元/月標準支付；月實際出勤時間(不計有薪假)不足21天的，按6.9元/天標準支付；
  5、定期體檢：從事餐飲/特殊工種的從業人員，公司每年定期免費體檢一次；
  6、帶薪年假：工作服務滿1年不滿10年，可享受5天有薪年假；滿10年不滿20年，可享受10天有薪年假；滿20年及以上，可享受15天有薪年假；
  7、帶薪婚假：符合法定規定可享有3天的有薪婚假；
  8、帶薪產假：符合法定規定可享有98天的基本有薪產假，及廣東省人口計生條例附加80天獎勵假期，總共為178天；其中產前可以休假15天；生育時遇難產的可增加產假30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
  9、帶薪陪產假：符合法定規定可享有15天的有薪陪產假；
  10、帶薪喪假：符合規定可享有3天的有薪喪假；
  11、員工生日：每月組織員工免費身體檢查；
  12、孝敬津貼: 每年春節前公司給服務滿兩年職工父母郵寄孝敬津貼，封頂1000元；
  13、社會保險：根據東莞市社保局相關政策給予購買保險；
  14、年貨：每年春節前公司給予在公司服務的所有員工發放年貨一份；
  15、愛心基金：公司設立有愛心基金，給予個人或家庭有困難的職工予以幫助；
  16、文化活動：設有籃球/羽毛球場、卡拉OK等文體，公司不定期舉行各類文體比賽活動（男/女籃球比賽、拔河比賽、體操比賽、年終晚會、征文寫作競賽等；
  17、住房公積金：根據在公司服務一定年限的職工，按照工齡及社保購買的情況給予購買住房公積金；

公司環境